7月4日海新全體員工參加了海宏海新的2015迎新表彰大會(huì)，34名新大學(xué)生員工上臺(tái)亮相；12名員工回顧畢業(yè)后，總結(jié)上半年；20名上半年度的先進(jìn)員工得到表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
    在行業(yè)發(fā)展面臨瓶頸，業(yè)內(nèi)船廠面臨洗牌時(shí)，海新重工的特種工程船產(chǎn)品，呈現(xiàn)經(jīng)營(yíng)提升，生產(chǎn)繁忙的可喜局面，吸引人才的谷地效應(yīng)逐步形成，構(gòu)筑人才高地的戰(zhàn)略逐步推進(jìn)。
    在“海納百川”的企業(yè)理念引領(lǐng)下，在“從頭開(kāi)始”的企業(yè)精神熏陶中，在“堅(jiān)持三化”的企業(yè)戰(zhàn)略平臺(tái)上，海新重工正在確立新的發(fā)展目標(biāo)。大會(huì)通報(bào)了海新重工七月將再版體系文件，應(yīng)該是“規(guī)范化、現(xiàn)代化、國(guó)際化”三化目標(biāo)的標(biāo)志性舉措。
    大會(huì)相信，“建精品廠，造精品船”的共同愿景，將把公司目標(biāo)，與新員工的志向和老員工的向往融合一起，成為企業(yè)發(fā)展的新的動(dòng)力。